据留学360专家介绍，在2030年到来之前，德国仍需要600万的劳动力。为了方便国外专业劳动力进入本国劳动力市场，德国启用“欧盟蓝卡”（Blue Card EU）计划, 希望引进大量优秀人才进入德国。
“德国蓝卡”是德国政府基于欧盟蓝卡同步推出的对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证，用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的自身竞争力。德国政府每年计划发放的蓝卡数量在3500个，有效期4年，申请人持“蓝卡”即享有同德国公民同等的社会保障和权利（选举权和被选举权除外），一人申请，全家（配偶及18岁以下未婚子女）都可以享有永居待遇。
为什么说移民德国还可以赚钱？对于移民，大多数人的第一反应就是要消费大价钱。对于移民德国，可不是这样认为的，移民者最后会发现他们享有的福利远超出刚开始付出的移民成本。德国作为世界上最健全的经济国之一，其国民享有的社会保障可想而知。一人申请，全家移民，也就是全家也可享受德国当地人的高标准福利和权利（除选举权，被选举权和服兵役权）。
1.首先，移民者的子女可以享受免费教育。德国已免除幼儿园、小学、中学、中专、技术学校的全部学费，并为中小学生提供免费营养配餐、校服、校车接送等福利。其次，德国企业员工的福利也足以让全世界工薪阶层羡慕，包括一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资、企业欠薪政府先还等，甚至对于因工作导致夫妻分居的人员也有相应补助。
2.其次，在德国生孩子也是挣钱的。有人调侃说“在德国生的孩子越多挣得越多，连续生三个孩子就可以十年不工作还照拿工资了。德国政府对于供养子女的补助力度的确很大，小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助，对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月。政府还给每个孩子“零花钱“，第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低188欧元，第三个小孩190欧元起，从第四个小孩领取215欧元起，这种零花钱可以领到孩子大学毕业。打算自己抚养孩子的父亲或母亲还可申请3年的抚育假，在这段时间里受到不被解雇的法律保护。
3.除此之外，在德国凡收入不足以租赁适当住房的公民可向政府申请住房补贴。每一个处于此类困境中的居民都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应，德国人即使不工作也可以过着十分舒适的生活。
4另外，在65岁之后会有一笔可观的养老金。对于蓝卡持有者，在养老保险方面，一般每月约有1750欧元（每年约2.1万欧元）储蓄在账户里，凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，每月可以领取养老保障金。
5.最重要的，失业一样有钱拿。在失业保险方面，如果您获得德国永居后和公司解除的雇佣关系，每月会收到350欧元的失业金。（每年约4200欧元）德国蓝卡
