最近，德国正致力于放宽移民和入籍政策，以吸引更多的技术移民前来。所以今天我们就来一起看看，德国究竟有多缺人？分别都有哪些岗位缺人？
德国劳动力市场究竟有多缺人？
德国空缺职位的数量从2020年第二季度的低谷数（84.4万）逐步攀升至2022年第三季度的182万。其中，德国西部缺人更为严重（146万）。
德国劳动力市场和职业研究所 (IAB) 最近也公布了一组数据数据：如果现在不采取有效措施吸引更多海外技术人员，到2035年，本就紧张的德国劳动力市场更将失去近700万工人！IAB 指出，如果可以提高就业率（例如老年人、女性和移民的就业率）并吸引更多技术移民，则可以解决或至少缓解这个问题。
德国哪些职位比较缺人？
根据 IAB 统计出的德国2022年第三季度的数据：目前德国比较缺人的职位有：商务相关服务（46万）、制造业（22万）、贸易和汽车修理（19.5万）、建造业（16.2万）、运输和储存（10.9万）、信息和通信（9.3万），更多其他服务行业还缺少48.9万名员工。
